五险是哪五种保险比例
发布网友
发布时间：2022-03-17 18:15
共3个回答
热心网友
时间：2022-03-17 19:44
国家规定的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。一般区分为城镇职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员、公务员、城镇居民、农村居民这几类缴费群体，每个省市的*和缴费规定不同。
以城镇职工为例，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险这三个险种是由用人单位和职工共同缴纳。2019年3月，*出台生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见，目前各省市陆续在推进两项保险合并实施。
各险种的缴费比例，目前国内各省市并未完全统一。以北京市城镇职工为例（至2021年10月）：
基本养老保险：单位16%，个人8%；
基本医疗保险(含生育保险)：单位承担9.8%%，个人2%+3元；
失业保险：单位承担0.5%，个人0.5%；
工伤保险：0.2-1.9%（不同工伤风险类别的行业费率不同），个人不缴费。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由*规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
热心网友
时间：2022-03-17 21:02
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
承担比例：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
热心网友
时间：2022-03-17 22:37
付费内容限时免费查看回答五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
五险一金是国家制定的给签订了劳动合同的劳动者的社会性保障。用人单位和职工每月要缴纳五险一金，五险一金缴纳完后一部分汇入统筹账户。一部分汇入职工的个人账户。
