发布网友 发布时间:2022-04-22 20:24
共3个回答
热心网友 时间:2023-07-25 17:43
一般来讲,直接给同事提意见,很多同事都难以接受。但可以象做选择题一样,一个为正确答案,一个为同事的缺点和错误,这样,要这位同事来选择,他一定知道他应该怎样做了,无形中也会纠正错误。但如果碰到横蛮不讲理的同事,那你怎样做也不会认为你对了。建议你还是放弃努力。
热心网友 时间:2023-07-25 17:44
针对他性格接受能力,可以隐喻、暗示、启发、坦率、辱骂、谩骂、殴打。
热心网友 时间:2023-07-25 17:44
看你和这位同事之间的关系如何。如比较好的么,直接说应该没问题;如果关系一般,最好再考虑他性格如何,尽量委婉,不伤和气为好。仅供参考。