发布网友 发布时间:2022-04-22 19:46
共4个回答
热心网友 时间:2023-07-12 04:41
支付离退休人员的工资,不属于应付工资的核算范畴,也不需要预提或分配,所以,支付时直接计入管理费用科目。
在账务处理上计入工资总额,个人不必再提交五险一金,但养老金单位统筹部分不免。
具体会计分录是:
借:管理费用-退休工资
贷:银行存款
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
扩展资料:
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料:百度百科-管理费用
参考资料:百度百科-常用会计分录大全
热心网友 时间:2023-07-12 04:42
计入管理费用, 管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。
1、离退休人员工资帐务处理如下:
支付离退休人员工资
借:管理费用--劳动保险费或退休工资
贷:现金
2、《*关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
热心网友 时间:2023-07-12 04:42
离退休人员工资应计入管理费用科目。
借:管理费用--劳动保险费或退休工资
贷:现金
温馨提示:以上解释仅供参考。
应答时间:2021-03-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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热心网友 时间:2023-07-12 04:43
离退休人员工资应计入什么会计科目?---直接计入“管理费用--统筹费用”科目。分录为
借:管理费用--统筹费用--离休人员工资
--统筹费用--退休人员工资
贷:银行存款/库存现金追问15年不是改过了么?
追答那就按15年的处理吧