如何做好三防工作
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发布时间：2022-04-22 08:13
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时间：2022-06-18 11:08
一、做好“一通三防”工作必须坚持以人为本，在思想上突破
安全生产人是第一因素，几乎每起事故的发生都与人的素质和不安全行为有关。因此，要把增强干部职工思想认识，提高全员素质，消除人的不安全行为，做为预防“一通三防”事故的重要措施。
1、强化教育、提高认识。“一通三防”工作重在一个“防”字，它不像生产投入能很快见成效，因此，不能用老经验、老观点对待当前“一通三防”问题，引导干部职工牢固树立“安全第一”“宁停三天，不抢一秒”、“瓦检超限就是事故”思想和“持之以恒、常抓不懈”观念，充分认识“一通三防”在煤矿安全生产工作中的长期性、艰巨性和严峻性。工作实践中，通过集中培训、班前学习、矿有线电视开辟“一通三防”常识和案例分析专栏、在井上下设立“一通三防”管理宣传牌板和职工每天班前背诵安全口诀等途径，使干部职工在浓厚的*氛围中增强防患意识，取得了明显效果。
2、加强领导、*倾斜。要做好“一通三防”工作各级党政领导必须高度认识“一通三防”工作的重要性，在人力、物力、财力上给予*倾斜。长期以来，南山矿始终把“一通三防”工作做为重中之重的工作，按时召开“一通三防”例会，及时研究解决生产中遇到的“一通三防”疑难问题，对重点工程，班子成员团结协作，深入调研、集体决策。无论资金如何紧张，都坚决保证通风系统资金投入，制定下发“一通三防”奖罚办法，罚款额的50%由通风区支配，通风区月超额完成规定的充浆量最高给予2.5万元的奖励。矿与通风区及各采区签订防火合同，生产采区发火，追究区长、主技责任，造成封面停产的，采区区长、主技免职;全年不发火，年末则分别给予2万元的重奖，提高各采区的防火认识。加强瓦检队伍建设，配齐配强人员，提高瓦检员待遇，把瓦检员月人均工资由870元提高到现在的1100元，充分调动了瓦检员工作的积极性和主动性。2004年，矿安全技措总投入16万元，大部分都用于“一通三防”治理;今年矿计划投入安全技措资金2658万元，其中用于“一通三防”治理2361万元。
二、做好“一通三防”工作必须完善矿井基础设施，在硬件上突破
矿井“一通三防”基础设施是否完善，具有保证职工身体健康和安全生产的重要作用，对于安全生产和矿井长远发展至关重要。为此，主要加强了以下三项工作。
1、加强矿井通风系统改造～实现降阻增风、以风定产。由于矿原有的通风设施老化，导致井下供风量不足，为提高矿井通风能力，2002年以来，先后对南主扇和北主扇进行了改造，把70B2主扇更换为BDK对旋式节能主扇，南风井主扇改造后，风量由5000m3/min增加到7600m3/min，主扇效率达到61.2%;北风井主扇改造后，风量由6000m3/min增加到9000m3/min，主扇效率达到70%;恢复年久失修、抽冒顶严重的通风巷道近2200米，有效降低了矿井通风阻力。现矿井总需风量20500立方米/分，风峒风量210立方米/分，总入风量20650立方米/分，总排风量21090立方米/分，外部漏风550立方米/分，外部漏风率2.5%，矿井有效风量18651立方米/分，有效风量率达86.2%。
2、加强瓦斯抽放系统改造～做到先抽后采、边采边抽。为解决矿井瓦斯量大严重威胁安全、制约生产问题，重点加强了瓦斯抽放工作，坚持先抽后采、边采边抽，降低煤层和采
