发布网友 发布时间:2022-04-22 07:55
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-18 03:50
我没在那两家公司干过,但在空调行业工作了好几年,对那两家公司还是有些了解。
简单的说,美的公司比海尔公司的待遇好太多了。听说海尔的业务员出差的时候,如果没有拿业绩回来,差旅费都不报销,得自己贴钱,所以到淡季的时候,海尔的业务基本就在家呆着不出门了。而美的对员工还是很厚的。一个现象是:海尔的员工使劲跳槽,美的的员工趴着窝死活不动。
但是美的的工作量还是挺大的,我有几个美的的朋友天天加班加点;海尔就不知道了。
注:离开家电行业2年多了,以上是前两年的情况。到现在,我想不会变化很大吧。
满意请加分:)
热心网友 时间:2022-06-18 03:51
有的人先问工资,低了不干。有的人是先把活干好在要求加薪
态度决定问题
能力+人际关系=待遇+工作量
热心网友 时间:2022-06-18 03:51
如果都是普工的话,要看加班,不是看厂,那个厂有事做就高工资,按道理海尔比较多货做,所以工资比较高。