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社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),
可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;
可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;
可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
扩展资料
社会保险费的征集方式
1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。
采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,
因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,
不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,
社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2、均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。
但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保障卡
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社保包括五个险种。养老保险实际上是为你六十岁之后存钱。医疗保险主要是为你防范大病的。工伤保险中保护你在工作时的健康权益的,失业保险是为你万一失去工作时提供至多24个月的临时生活费用的。生育保险实际上对单位来说是男女都要缴费,但个人不缴费,实际上是为女同胞生育子女时报销住院费用的