平面设计的招聘要求怎么写?
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平面设计师招聘的要求：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
平面设计（graphic design），也称为视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面（page layout）、电脑软件等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。
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工作职责：
1、负责公司产品设计工作，主要包括宣传册、宣传单、海报、文化墙、平面广告、设计排版及其他图文处理等；
2、协助完成各类策划方案的创意工作；
3、完成领导布置的其他相关工作。
任职要求：
1、两年以上设计工作经验，本科及以上学历，设计类专业优先；
2、具有空间设计、三维设计能力；
3、熟练使用各类设计软件，如CAD、AI、PS、ID等；
4、扎实的设计功底、审美品位及创意能力；
5、优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识；
6、热爱设计工作，拥有强烈的责任心和自我驱动力。
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付费内容限时免费查看回答岗位职责：1. 参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计2. 参与负责包装设计、材质、印刷工作。3. 根据公司策划思路和营销概念能完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。4. 其他相关美术设计方面的工作。
岗位要求：1 . 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,;2. 1年以上平面设计工作经验3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先4. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;5. 有食品、酒类等高档礼品包装工作优先，有茶叶产品包装品设计经验优先。
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