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热心网友
项目如果是多次收款,这是一个关键的因素。有可能在项目进行的过程里,由于尾款各种无法结算的原因,最终导致项目亏损。
提成可以和项目完成时间或者客户满意度有关系,但这是很难订立标准的。如果定不好标准,反而降低了给员工的威信。
好,回到有可能发生项目亏损的问题上。如果发生了项目亏损,是否也有相应的惩罚?如免除该项目提成?但如果发生了项目盈利,应该在项目结束后,双方合同的关键指标履行完毕,进入维护阶段时,给予提成。提成不要低于毛利润的20%,但不要高于毛利润的50%。而项目部诸位成员的提成,大约是业务6或7,实施4或3的比例较为妥当。
写了这么多,如果有什么其他问题,来我的空间提问吧
参考资料:hi..con/overtaker