发布网友 发布时间:2022-04-23 06:45
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热心网友 时间:2022-06-16 22:41
求你做个人吧!1,根据劳动合同法,劳动者如果没有过错,用人单位是不得开除的。2,经济性裁员和开除无过错员工,用人单位应当根据劳动合同法第47条,向劳动者支付补偿金。3,可以和员工打感情牌,说工资经营困难,遣散费少付一点,或者推荐去其他公司就业。