生育保险报销的时间有么
发布网友
发布时间：2022-04-23 06:45
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-16 22:36
当然，生完孩子后一定要及时进行生育保险的报销，时间久了就会过期的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，部分为18个月，部分为6个月。
热心网友
时间：2022-06-16 22:36
有*的，一般在生产完半年内。
热心网友
时间：2022-06-16 22:37
申领生育保险待遇（适用新办法）
发布时间： 2015-10-29
服务对象
企业（如符合《广州市职工生育保险实施办法》第三十六条规定的，可由个人申领）
职工生育保险实施办法》（穗府办[2015]41号）
办理条件
符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：
1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
办理程序
1、正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
热心网友
时间：2022-06-16 22:38
付费内容限时免费查看回答您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等!
您好，生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
提问您好，公司员工在2020年10月7日开始休产假128天，到2021年3月22日，我们公司联系告知出具相关材料我们走生育保险报销，可是她不提供，在2021年3月29日提出离职，在2021年7月29日提出劳动仲裁，要求公司给到产假工资
这是合理的吗？
有什么合理的建议给到我们公司和员工联系呢？
回答请稍等，我看一下您的问题
您好，这个已经提起劳动仲裁的话，您是可以提供你们公司联系告知出具相关材料走生育保险报销的这个证据的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果没有其他问题的话，希望您早日解决问题，祝您生活愉快！
