发布网友 发布时间:2022-04-23 07:36
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热心网友 时间:2022-06-17 18:56
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四川省公务员面试主要采用结构化的面试形式。主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素,其中综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是重中之重。
四川省公务员面试近三年呈现以下变化趋势:
(1)综合分析能力仍然是四川省公务员面试的考查重点,每套题必然会有一道题目考查此项能力。
(2)计划组织协调能力考查比重紧随其后。
(3)应变能力、人际交往意识和技巧平分秋色,略次于计划组织协调能力;
(4)信息获取能力也比较重要,有时会取代计划组织协调能力,成为考察重点。
(5)求职动机与拟任职位的匹配性没有单独考查过,出现过与综合分析能力结合进行考查的情况。
(6)言语理解与表达能力未曾出现过,但这是基础能力,考生不能忽视。
四川公务员面试历年真题汇总
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