发布网友 发布时间:2022-04-22 09:52
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热心网友 时间:2023-10-31 05:38
企业与职工是一个命运共同体的关系,在这个命运共同体中,工会既要维护职工的合法权益,又要维护企业的整体利益,因而具有桥梁和纽带作用。
工会如何履行维权职责,直接影响职工的情绪和工作积极性,影响职工的团结和稳定。
工会维权的重要性,决定它在影响和提升职工队伍素质方面,有着不可忽视的作用。
二是工会代表职工参与平等协商集体合同的签订,从源头上维护职工的利益。
同时,工会又是职工代表大会的工作机构,职工代表通过参加职代会,直接参与企业民主决策、民主管理和民主监督。
有了参与这个职能,工会便能够对队伍建设和职工综合素质的提高产生重要影响。
三是工会帮助企业动员职工积极地参与到企业管理与企业建设中来,在创造物质财富的同时,也创造了精神文明,为企业的发展、为社会的进步做出了贡献。
对于职工自己而言,也使自身的价值得到了充分体现,精神境界得到了升华。
从一定意义上说,工会是企业职工的组织,有职工才会有工会。
所以,作为团结职工、维护职工利益的组织,工会在企业建设与发展中的作用是不可低估的。
二、工会在提高职工素质方面具有其他组织不具备的优越条件一是工会有组织方面的优势。
把职工最大限度地吸引到工会中来,是工会自身发展的需要,也是工会有亲和力的重要体现。
工会通过参与企业民主管理、通过厂务公开、合理化建议等活动,维护企业工合法权益,使职工真切体会到工会确实是为广大职工着想、为职工说话办事的组织,从而赢得职工群众的认同和信赖。
工会会员生活在工会组织之中,一方面会自然而然地产生归属感和自豪感,另一方面也促进了工会在工作中团结职工群众、凝聚人心、鼓舞士气。
工会在组织方面的优势和地位是其它组织不能替代的。
二是工会具有开展群众性生产活动方面的优势。
如工会经常组织开展的劳动竞赛、各大品种的技能比武等活动,不仅能够调动职工的工作积极性,而且有助于推动企业管理与技术水平的提高。
热心网友 时间:2023-10-31 05:38
一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼,并亲自为我们授课,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习, 在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家到山东进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。
三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”,但通过几天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。 通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。
四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但通过学习,对张校长:“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方*的法律法规和*,善于用法律法规和有关*解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通,真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”,教职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。
作为一名学校工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想*工作,使全体教职工统一思想,明确方向,坚定学校改革发展的信心, 积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护教职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握教职工思想状况,及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题,准确表达教职工的合理愿望和要求
热心网友 时间:2023-10-31 05:39
我来谈谈对这个问题的看法:我认为教师最希望得到专业知识的提升。教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养高素质人才的重任。人们常说要给别人一碗水,自己要有一桶水。所以教师的专业素养,专业水平的提升相当重要,那么如何能够提升教师的专业素养呢,下面谈一些做法。第一:学历提升。不管是大学教师、中学教师还是小学教师的学历都要达到 相应的水平,所以教师应积极努力进修。让自己成为一个合格的教育人才。第二:教育教学技能提升1、备好教材认真钻研教材。反复学习教材,对教材的每一句话,每一个字都要吃透,考虑到 ,标记好,哪些要精讲细讲。 哪些略讲。主次分明,详略得当。2、备学生充分了解学生的学习情况和学习状态,因材施教,灵活处理教学方法,调整教学手段,让学生“动起来”,课堂“活起来”。3、多观摩优质课可通过专业知识平台、学校公开课等多平台学习他人先进的教学方法,多看多听,多与优秀教师交流,虚心听取别人意见。4、积极参加学校或者教育部门举办的专业培训,课程讲座辅导等。认真听讲,做好笔记。并在以后得教学中践行,摸索总结经验,不断提升完善。