如何招聘导购员?
发布网友
发布时间：2022-04-23 01:36
共5个回答
热心网友
时间：2023-08-18 05:03
1，最直接省钱的方法，也是所有店铺都会用的，门店贴招聘启事。缺点：有局限性
2，朋友圈介绍，这样来的人往往相对较稳定些。缺点：还是有局限性
3，综合性网站招聘，优点：收集的信息多广，多。缺点：收到的简历比较杂，筛选需要花不少时间。稳定性没有2好
4，多多营业员招聘网，优点：针对性强，收集的信息广。基本不需要筛选简历。缺点：稳定性相对没有熟人介绍的稳定
热心网友
时间：2023-08-18 05:04
可以在门店张贴招聘启示或者与网站合作登报进行招聘
热心网友
时间：2023-08-18 05:04
现在招聘的方式主要就有三种吧：
1、现场招聘
招聘会或者人才市场之类的
2、招聘软件
新兴类：上啥班（国内首款短视频招聘APP）、脉脉（社交类招聘软件）、求职乐（视频面试）
传统类：赶集（综合分类信息网）、智联（针对高端岗位）、拉勾（针对互联网人才）
3、转介绍
热心网友
时间：2023-08-18 05:05
楼主是想说去哪招聘还是招聘的标准呀，招聘很简单，去人才市场登记一下大把的人才，至于导购员的标准嘛口齿伶俐，善于健谈就OK
热心网友
时间：2023-08-18 05:06
顾客说“我随便看看”，导购员该如何接招？
