事业单位的工勤编未来有什么好的前途？
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发布时间：2022-04-19 23:59
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热心网友
时间：2023-11-10 18:42
工勤人员以后还有巨大的发展空间。工勤人员的工资发放也是按照岗位工资和薪级工资来发放的，其中，最高的技术工一级岗位工资也有2250元，但是这对于很多工勤人员来说，基本上是可望而不可即，虽然工勤岗位的工资晋升方式与事业单位的专技岗位类似，但是，工勤人员却面临着和事业单位管理岗位类似的情况，就是高级岗位的职数少，甚至大部分基层单位很少有高级工，大部分在职的工勤人员技术岗位等级大多处于技术岗四级或者*这个阶段，其收入和管理九级类似，除了工资普调以外很少有增加的机会。
热心网友
时间：2023-11-10 18:42
第一，工勤编没有发展前途，主要障碍是身份问题。事业单位的工勤编人员，和企业里的工人是一种序列。“升官发财”的道路上有一个“致命障碍”，就是工人“身份问题”。“打破身份”的口号震天响，但这个“身份”问题至今很难突破。比如说，二十年前还有“工转干、工代干”机制，目前这道门早就关闭了。工勤编想进入干部序列，不断升职，就死了那份心吧。
事业编工勤人员有前途吗？说透这3点，网友：没出息，但让人羡慕
第二，工勤编岗位逐步走向购买服务，出路前景暗淡。事业单位工勤编，主要就是指那些简单、辅助性劳动岗位。比如，司机、门卫、食堂、文印、维修、绿化、保洁等工人岗位。目前，各单位除了安置退伍老兵、特殊人员外，基本不再引进新的工勤编，只出不进，慢慢消化掉存量。
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以后就没有所谓的工勤编了，这种工勤服务，通过购买“服务”来满足即可。比如，现在的工勤岗位，基本实行劳务派遣和业务外包机制，虽然在事业单位工作，但与事业单位没有半毛钱关系。
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第三，工勤编岗位虽然也有晋升通道，但天花板很低。工勤编跟企业工人岗一样，可以走技能晋升之路。比如，从初级工、中级工、高级工，一直到技师、高级技师等等。事业单位的工勤编，大多数技术含量低，能上升到技师的人很少，即使升到这个层次，收入的天花板不会很高。还不如企业呢，企业里高级技师的收入和待遇还是比较高的。
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综上，事业单位工勤编的“出口”狭小。虽然没有前途，但你想进入工勤编，可不是一件容易事，没有门路是进不去的。长期安稳、工作压力小、福利待遇比社会私企好得多，比如，北京某报社厨师，由于工龄长，分到二居室，巨大福利。所以，事业单位工勤编，人人嫌弃没出息，但更多人还是羡慕嫉妒恨的。
热心网友
时间：2023-11-10 18:43
工勤人员还是有发展空间的，毕竟不论在什么岗位上，如果你做得好，肯定会有更好的发展。
热心网友
时间：2023-11-10 18:43
有。三百六十行，行行出状元。事业单位大多数的岗位为专业技术岗位，管理人员岗位也很少，也设少数工勤岗位，工勤岗位一般从事后勤工作，有些单位人员紧张也从事专业技术人员的工作。工勤岗位各方面的待遇比专业技术岗位稍微少一些，工勤岗位自有一套岗位级别，而专业技术人员也自有一套岗位级别。上岗后工勤岗位是不能竞争专业技术岗位的。首先，对于工勤人员来说，其本身的发展空间虽然有限，但是仍然是不错。一般来说，工勤人员的工资发放也是按照岗位工资和薪级工资来发放的，其中，最高的技术工一级岗位工资也有2250元，但是这对于很多工勤人员来说，基本上是可望而不可即，虽然工勤岗位的工资晋升方式与事业单位的专技岗位类似，但是，工勤人员却面临着和事业单位管理岗位类似的情况，就是高级岗位的职数少，甚至大部分基层单位很少有高级工，大部分在职的工勤人员技术岗位等级大多处于技术岗四级或者*这个阶段，其收入和管理九级类似，除了工资普调以外很少有增加的机会。其次，对于工勤人员来说，要想在自己的职业上有所发展，加强学习和提高学历是必不可少的过程。一般来说，事业单位工勤人员的学历普遍较低，大多以中专为主，虽然在后期招聘有少量的大专文凭，但是与管理岗位人员相比，文凭一直是短板，而对于个人的发展，文凭却是占有很大的比重，通过加强学习，提高自己的文化水平，这样以后无论是考工人岗位职称还是参加转岗考试，都会大有裨益。最后，对于工勤人员来说，想要发展空间，除了转岗和靠技术等级以外，还可以有其他途径。
热心网友
时间：2023-11-10 18:44
工勤人员作为*内的一员，当然是有一定发展空间的。
我国的工勤人员目前主要分为两类，一类是行政工勤人员，一类是事业工勤人员。
行政工勤人员，是指在行政机关中任职的工勤人员，现在很多单位里的司机以及文印室的阿姨都是这类人员，他们因为身份的*不能得到提拔重用，一辈子都只能是个普通工人。
但是，公务员能够享受到的其他福利待遇，比如公车补贴、通讯误餐补贴、年终十三薪等，他们一样也不会少，也享有和公务员一样的稳定性。
同时，工勤人员可以通过职业技能鉴定进行岗位晋升。我国职业技能分为5个等级，分别是初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。
其中，高级工的工资待遇和科员差不多，技师的工资待遇和科级领导差不多，高级技师的工资待遇和副处级领导差不多。
可以看到工勤人员的晋升空间还是有的
