我是在公司承包做事,国庆节放假有工资没有
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发布时间：2022-04-19 23:59
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时间：2023-09-04 16:01
摘要您好，国庆假期是法定带薪假期，如果员工在国庆节放假，用人单位应向员工支付基本工资。而根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者休假的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资。而如果法定假是恰逢休息日，其公司应支付2倍的工资或进行安排换休。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以，不管是什么公司，只要劳动关系成立，法定节假日都有工资咨询记录 · 回答于2021-11-08我是在公司承包做事,国庆节放假有工资没有您好，很高兴为你服务。我是小顺老师，百度优质职场答主，擅长入职辅导、职业规划、社保等行政问题，我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答您好，很高兴为你服务。我是小顺老师，百度优质职场答主，擅长入职辅导、职业规划、社保等行政问题，我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答您好，国庆假期是法定带薪假期，如果员工在国庆节放假，用人单位应向员工支付基本工资。而根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者休假的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资。而如果法定假是恰逢休息日，其公司应支付2倍的工资或进行安排换休。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以，不管是什么公司，只要劳动关系成立，法定节假日都有工资
