解除劳动合同的原因有哪些可以写

发布网友 发布时间:2022-04-21 23:11

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-10-02 00:38

申请解除劳动合同原因有:

1.合同期限届满不再续订新的劳动合同;

2.在试用期内证明不符合录用条件;

3.严重违反依法制定的规章制度;

4.以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;

5.与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com