职工被判刑之前的工龄能否算作退休工龄?

发布网友 发布时间:2022-04-21 19:54

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热心网友 时间:2022-06-18 21:40

工龄连续计算是与我国退休职工的待遇直接挂钩的,由于我国各地实行的养老保险社会统筹时间不一致,因此,在工龄连续计算上也存在一定的差异性。我国现行的养老保险*规定,
国有企业、集体企业、事业单位的职工在实行养老保险社会统筹之前的工龄,视同缴费年限,与实行养老保险社会统筹之后的缴费年限连续计算,至职工退休时,根据其缴费年限以及缴费基数来核算职工的养老金。
  这种方式是基于我国原来国有企业在计划经济用工*下的特有情况而进行的制度设计。职工在实现养老保险社会统筹之前的工龄,尽管没有缴纳养老保险费
,但视同缴费年限,这样的制度设计使得视同缴费年限长短与职工的养老金多少直接挂钩。
  在职工被判刑、开除、除名的情形下,前后工龄是否连续计算,原劳动部颁发过一些复函,这些复函至今没有废止,依然具有法律效力。根据这些规定,职工被判刑、开除、除名之前的工龄清零,职工再就业的重新计算工龄。

热心网友 时间:2022-06-18 21:40

怕行以前的攻略能不能怕行以前的攻略能不能算退休的功力我觉得是吧怕行,以前的功力能不能算退休的功力,我觉得是不行怕行,以前的功力能不能算退休的功力,我觉得是不行了怕行,以前的功力能不能算退休的功力,我觉得是不行了吧。

热心网友 时间:2022-06-18 21:41

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提问好的

回答不予计算。

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间。本企业工龄,也就是连续工龄,是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。计算各种待遇的,是连续工龄。

根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条“工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄”以及原国家劳动总局《关于贯彻执行的若干具体问题的处理意见》之规定,职工判刑前的工龄,包括军龄均不能视同缴费年限,但实际缴纳社会保险费的缴费年限,可以与重新参工之后的实际缴费年限合并计算。

《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条

应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄,不能视同缴费年限;但之前实际缴纳养老保险费的年限,可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。

根据法律规定,受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄,不能视同缴费年限,但之前实际缴纳养老保险费的年限,可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。

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提问我是1976年参加工作的,2002年改制下来的,2011年因被判刑,以前的视同工龄清零吗

回答稍等哦。这边为您分析一下

工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算:

1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。

2、开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。

是的呢。

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