生产经理工作职责合集
1 、负责生产部的管理工作，监督、指导部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2 、负责编制产品生产计划并保证生产计划的执行;
3、 负责制定本部门年度培训计划、监督、组织本部门培训的实施，并及时向综合部报送培训及考核记录;
4、负责组织起草编制和修订与本部门有关的质量管理体系文件，指导、督促和检查本部门员工质量管理体系文件的实施，确保质量管理体系在本部门的有效实施;
5、 负责产品生产工艺、设备、容器清洁等验证方案的编制起草、修订、审核，并组织验证，参与设备验证工作;
6 、负责公司生产管理，跟踪生产进度，组织处理生产过程出现的异常，保证生产的正常进行;
7 、协助研发部编制各品种生产工艺规程，审核批准生产岗位操作SOP，负责组织制定生产部定员定额、物料消耗定额等标准以及定额管理的执行;
8 、总结生产技术部月生产情况，并向有关部门反馈生产及相关信息;
9 、负责生产技术部的安全生产、现场管理、劳动防护等工作;
10 、参与对供应商的考核和评审;
11 、完成公司领导交办的其它工作。
生产经理工作职责合集
职位描述：
职位要求：
1、大专或以上学历，机械、工程、管理类相关专业；
2、三年以上1000人或以上印刷行业同岗位工作经验，熟悉化妆品盒、洒类包装、服饰手挽袋生产工艺；对生产制造分析、质量控制、设备维护、成本预算、控制、生产统筹运作有较深的认知和实际经验；
3、受过团队管理、生产作业管理、财务管理、质量管理、营销管理及领导艺术等培训；
4、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力，具有优秀的团队合作精神和良好的执行能力；
5、管理能力60%+生产技术类能力40%。
工作职责：
1、建立和完善生产管理体系，对生产总计划进行审核、监督、指引及落实跟进，掌握生产进度，有效进行生产系统资源调配，确保生产任务的`完成；
2、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 定期召开生产会议，分析生产状况，提出解决问题的办法与措施；
3、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改改善点，
4、加强生产设备的维护和保养， 提高生产设备、工具的使用率，
5、健全生产各项操作流程、作业指导书、安全手册的拟定工作，并对执行情况监督检查； 拟定下属的绩效考核细则，季度完善修改，督导下属并进行考核；
6、营造整洁干净的生产环境， 消除生产部门的脏、乱、差现象；督促下属保持工作场所整洁，一切井然有序作业。
生产经理工作职责合集
工作职责：
配合上级共同完成以下职责：
1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；
2、针对订单及工艺进行：材料成本分析、耗损分析、生产难度分析、车间工价分析、生产成本分析，并制作生产安排报表
3、引导建设和完善：安全管理、生产工艺、质量管控、成本控制等各项管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
4、随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料供应情况，协调各部门（业务、技术、采购、生产、品管）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务完成；
5、组织新技术、新工艺、新设备的学习推广；
6、组织落实、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7、管理工厂设备设施，确保生产现场正常、安全，设备处于良好状态；
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9、综合平?生产任务，制定下达月度生产计划，做到均?生产；
10、定期召开生产会例会、品质例会、协调例会，分析生产形势、品质问题、材料供应情况等，并提出解决问题的办法和措施；
11、通过会议培训学习，提高生产工艺及效率，降低耗损提高品质。
职位要求：
1、3年服装车间生产管理经验
2、熟悉面辅料特性，接收信息快，接触服装款式多，能准确对工艺单进行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及时收集同行生产信息提升本厂综合能力
4、较强的沟通及执行能力，具有原则性
生产经理工作职责合集
1 根据生产计划和施工进度计划，将劳动力在施工现场上合理使用，科学按排各专业工种施工衔接，负责好日常工作。
2 根据施工形象进度计划，对各分区域月度计划认真执行,确保形象进度与施工进度同步.
3根据各作业面特点，对班组进行计划交底，检查落实完成情况，若未按时完成及时调动人员加班完成.
4 做好对班组安全文明施工交底工作.
5做好分项工程的检查、评定和验收，及时通知业主、总包方、监理公司，质安员共同参加各项隐蔽变更等工程验收，并做好签证。
6严格执行公司的各项规章制度，配证上岗，统一着装，进入施工现场戴好安全帽。
7 及时调动材料进场，避免因材料原因影响工程进度。
8 发挥施工管理人员及班组长的带头作用，对工程质量及工艺实地指导，严格按图纸及规范要求施工。
9加强质安员对施工现场质量、安全、文明施工等方面的监督检查工作。
生产经理工作职责合集
1.负责制造部管理工作;
2.负责统筹制造部目标和目标达成实施;
3.负责制定生产人员考核、升迁、调薪和异动等;
4.负责生产人力、设备、工具等评估;
5.负责生产效益提升、降低成本;
6.负责跨部门沟通和冲突协调;
7.负责向生产总监汇报制造部生产、包装状况和改善措施;
8.完成上级领导安排的其它工作。