在社会性网络中建立和维护良好的关系对于管理者来说非常重要。首先，要有真诚的交往态度，尊重他人、关心他人，理解他人的需求和利益。其次，要注重沟通，及时回复邮件、信息，积极参与社交活动，展现自己的专业知识和个人魅力。再者，要建立信任，言行一致，言出必行，对他人负责。此外，要懂得倾听，尊重他人的意见，关注他人的感受，建立良好的互动关系。最后，要注重互惠互利，帮助他人解决问题，分享资源和信息，建立双赢的关系。
在实际操作中，可以通过参加行业内的活动，加入专业组织，参与公益活动，建立自己的社交圈子；在社交媒体平台上积极发表有价值的观点，与他人进行有意义的互动；定期举办一些小型活动邀请业内同行或合作伙伴参与，增进彼此之间的了解和信任。
总之，建立和维护良好的社会性网络关系需要时间和努力，但是这种关系对于管理者的职业发展和个人成就非常重要。