工伤工资损失赔偿可以在调解协议上约定吗？
2024-05-16
来源：一二三四网
法律分析：根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，用人单位应在职工因工致残或者死亡时支付相应的工伤保险待遇，其中包括工资补偿。但是，在劳动争议调解协议中约定的赔偿金额不得低于工伤保险待遇标准。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十二条规定：用人单位应当按照国家规定参加工伤保险；
2.《工伤保险条例》第三十三条规定：用人单位应当按照规定支付工伤保险待遇，包括工资、伙食、医疗和护理费用；
3.《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位不得违反法律、法规和聘用合同规定，降低支付职工的工资；
4.《劳动合同法》第六十九条规定：劳动争议可以通过调解解决；
5.《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定：劳动争议调解协议应当符合法律、法规和国家的社会保险和福利标准。
综上所述，工伤工资损失的赔偿可以在调解协议上约定，但是赔偿金额不得低于工伤保险待遇标准。
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