法律分析:全责的交通事故是否算工伤,取决与是否在上班期间。因工外出期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的,可以认定为工伤。但是,如果在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,则不能认定为工伤。所以这里一定要确认你这次发生的交通事故是否是因为工作原因受伤,有些法律条款模糊的地方处理方式不同,具体情况还是需要咨询你们地区的社会保险行政部门。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。