工伤事故赔偿怎么算

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)、6(十级伤残)

7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)、75%(四级)

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)

9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。

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(一)一级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；(基金支付)

(二)二级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；(基金支付)

(三)三级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资20个月计算；(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放；(基金支付)

(四)四级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放；(基金支付)

(五)五级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资16个月计算；(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放；(基金支付)

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算

(六)六级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；(基金支付)

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放；(基金支付)

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。

(七)七级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资12个月计算；(基金支付)

2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。

(八)八级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；(基金支付)

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。