劳动仲裁是举证责任倒置吗

举证责任倒置的情形劳动仲裁一般由劳动者承担举证的责任,但相关证据由用人单掌握的,举证责任倒置,由用人单位举证。

举证责任倒置的情形主要有以下内容：1、公司案件中的举证责任倒置。《公司法》第六十三条，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。2、消费者权益案件中的举证责任倒置。《消费者权益保护法》第二十三条第三款，经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。需要提醒广大消费者的是，该规则仅适用于机动车等耐用品和装饰装修等服务，且仅限于购买或者接受服务之日起六个月内，超过六个月后，不再适用；其他商品或者服务出现瑕疵，仍然按照谁主张谁举证的规则，由消费者承担举证责任。3、劳动法争议中的举证责任倒置。《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。4、侵权案件中的举证责任倒置。依据民法理论，一般侵权案件的构成要件有四项，侵权行为、损害结果、因果关系和过错。这四项一般需要原告进行举证证明的，但由于侵权案件的特殊性，某种侵权构成要件事实对权利主张者证明难度比较大，法律规定以下案件，由被告承担举证责任。（1）专利侵权；（2）高度危险作业；（3）环境污染；（4）高空坠物；（5）饲养动物致损；（6）缺陷产品；（7）共同危险。举证责任倒置四种情形《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答