职工得冠心病企业有权辞退吗
2023-09-08
来源：一二三四网
法律分析：职工得冠心病企业有权辞退。不管工作多长时间，如果因病不能胜任原岗位工作，也不适合从事单位其他工作，单位是有权力辞退员工的。但在治疗期间，单位不仅无权与员工解除劳动合同，还要负责在医疗保险范围之内，承担医疗费用支出。如果治疗期满，员工不能从事原岗位工作，也法胜任单位安排的其他工作，单位可以与员工解除劳动合同，不需要任何赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反用人单位的规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
五、因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
六、被依法追究刑事责任的。
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