1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，组织部门人员设计开发当季产品，为市场提高适销对路的服装产品;
3、服装设计开发过程中，组织部门人员保持与开发部门及时沟通，对样衣开发进行指导，如有需要对设计进行适当修改;
4、根据公司要求的订货会召开日期、形式，组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等;
5、根据公司与本部门的相关制度，负责下属工作团队的优化、激励;
6、负责上级领导交办的其他工作。
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