交汇点讯 9日,淮安召开新闻发布会,对外公布《创富淮安”三年行动计划(20xx—20xx年)》。《计划》通过实施“万企送岗就业工程”“万凤还巢创业工程”“万人创新创富工程”“万匠培育强基工程”“四万工程”,让企业和创业者得实惠,激发全社会创新动力、创业活力、创富能力,实现百姓就业更充分和居民收入快速增长。
淮安市人社局副局长张峰介绍说,为调动企业吸纳各类群体就业的积极性,《计划》采取了一系列让企业得实惠的.政策手段:稳岗补贴政策,对不裁员、少裁员的,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。降低失业保险费率,失业保险费率降至1。5%。其中困难企业暂时无力缴纳社会保险费的,可缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费,缓缴期最长6个月。社保补贴政策,用人单位吸纳就业困难人员或高校毕业生等重点就业群体就业,按实际缴纳的社会保险费给予全额补贴,最长3年。企业贷款政策,劳动密集型和科技型小微企业贷款最高不超过300万元,按规定享受利息补贴。
《计划》提出,每年建设5个技能大师工作室、每年评选10名企业首席技师,获选技能大师工作室领办人给予其一次性1万元岗位津贴和4万元工作室建设经费,获选企业首席技师给与其一次性经费补贴4000元。
在高校毕业生引进上,《计划》也出台了一系列优惠政策。对“双一流”高校研究生和紧缺专业优秀本科生,直接面试选聘;对报考江苏省选调生进入组织考察未录用人员,通过面谈,双向选择选聘。
通过这一系列政策,到20xx年,全市确保实现新增城镇就业24万人以上,全市90%以上的企业实现阶段性零缺工,扶持农村劳动力自主创业1。5万人,培养年销售超亿元的“科技企业家”100名左右、其他科技企业家不少于400名,引进创富科技人才2400名,每年至少引进50名留学回国人员来淮创业,每年新增高技能人才1万名以上。
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