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企业2011年工会工作计划

2024-01-19 来源:一二三四网


XXX工会2011年工作计划

指导思想:

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想,在上级工会和厂部各级领导的大力支持下,围绕厂工会工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,维护职工合法权益,继续推进民主管理,创新工会、星级工会各项活动,加强工会自身建设,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,把我厂工会工作做得更出色,为构建和谐厂区做出新的贡献。

工作重点:

一、深入开展工会创先争优,提高职工的职业素养,努力打造星级工会

1.组织职工认真学习十七大报告、十七届四中全会和“两会”精神,有针对性地学习《工会法》、《职业道德规范》、《劳动法》等有关法律知识,提高职工依法执教和依法维护自身权益的能力。按照《职业道德规范》的要求,加强职工教育,提高素质水平。积极配合相关部门做好考核工作。

2.深入开展“工会创先争优、打造星级工会”为主题的工会活动,引领广大职工在各自的工作岗位上奋勇争先,做领导满意、自己满意的职工。

有高尚的职业道德。坚决拥护党的路线方针政策,忠诚于教育事业,热爱祖国,热爱人民,热爱学生,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

有扎实的业务功底。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和技术水平。

有健康的身心素质。加强煅练,磨练意志,时刻保持充足的体力和精力,永做奋发有为的新一代职工。

有优良的岗位业绩。对本职工作高度负责,敬业爱岗,兢兢业业,一丝不茍,业绩显著。

有规范的民主意识。依法积极主动参与学校的民主管理、民主监督,顾全大局,把个人成长与厂发展紧密相联。

有良好的职工形象。传承中华民族优良品德,尽心尽责,广大职工评价好。

二、加强民主法制建设,维护职工合法权益

1.继续坚持职工工代表大会制度,充分发挥民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用,全面推进民主化管理,不断提高民主化管理水平,使制度化、规范化、科学化。密切关注广大职工的思想动态,主动配合党支部做好职工的思想政治工作,引导职工正确对待厂各项决策,以理性方式和合理途径表达利益诉求,切实维护职工的合法权益,努力把矛盾化解在萌芽状态,推进工会和谐发展。

2.深化完善制度公开制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证工作的真实性、有效性。进一步提高实效,让职工充分关注厂内的难点、热点、疑点问题,增加工作的透明度,增强职工民主管理学校的意识,切实保障职工的知情权、监督权。

三、加强健康保障建设,关注广大职工的身心健康。

1.加强星级工会建设,进一步发挥工会组织的特色优势,有针对性地开展丰富多彩、

喜闻乐见的文体健身活动,不断丰富职工的精神文化生活,使广大职工以饱满的精神、满腔的热情投身于厂区打造星级工会活动。

2.关注职工的身体健康,组织职工按时体检,让职工定期了解自己的身体健康状况,做到及早保健、及早发现、及早防治。

3.关心职工的学习、工作和生活,真心实意为广大职工办实事、好事,热情为广大职工排忧解难,对生病或有困难的职工做好慰问工作。要时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。

四、加强工会自身建设,工会中开展创先争优活动。

1.坚持工会例会制度。定期组织工会委员、工会小组传达上级文件精神,布置工会工作,研究解决工会工作中出现的新问题、新情况。对工会干部进行业务培训,不断提高工会人员的素质。

2.建好工会资料台帐。完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明显、资料的档案管理,及时收集、整理、归档。

3.组织职工投稿。动员广大职工围绕工会创先争优、星级工会建设投稿。促进职工的思想、工作、学习、生活交流。

2011年工会将坚持有计划、有方案地开展各项活动,加大工会活动活动的覆盖面。具体活动安排如下:

二月份:

1.开展送温暖活动,慰问离退休职工、家庭困难的职工。

三月份:

1.庆祝“三八”妇女节,对表现优秀的妇女职工经行表彰。

五月份:

1.开展“慈善募捐”活动。

六月份:

1.召开职工座谈会。

2.举行读书经验交流、朗诵比赛。

3.开展职工考评。

七、八月份:

1.参加工会干部培训,组织职工学习培训。

九月份:

1.开展送温暖活动,走访、慰问离退休职工。

十月份:

1.召开职工代表大会。

2.组织职工体检 。

十一月份:

1.组织工会干部培训考试。

2.举行职工乒乓球比赛。

十二月份:

1.举行跳绳、拔河、踢毽子比赛。2.召开职工座谈会。

3.参加工会年终考核。

2011-2-23

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