浅谈共青团工作中新媒体的应用

摘要：互联网的迅速崛起，给人们的生活带来了极大的变化。建立互联网基础之上的新媒体紧跟着发展了起来，人们进入了一个智能化的全新时代。新媒体在逐渐改变着人们接受信息的渠道和平台以及传播资讯的方式，它传播信息的特点和人们的生活习惯非常契合，新媒体俨然已经成为这个时代进行信息传播的主流工具。团中央针对这一现象进行了详细的调查，八成以上的年轻人会借助于新媒体获取资讯，因此加强新媒体在共青团工作中的作用和影响力是现在亟须做好的一项任务。

关键词：新媒体；共青团工作；应用 1、新媒体的定义与特点 1.1新媒体的定义

新媒体在行业内目前没有统一的定义。新媒体与传统媒体相比较而言，以先进的数字技术、网络技术为基础，通过互联网、无线通信网、卫星等渠道，将电脑、手机、数字电视等作为移动终端，向用户提供各种各样的信息和娱乐服务传播形态。

1.2新媒体的特点

随着互联网络的迅速发展，新媒体时代已经到来。我国拥有数量庞大的网民，使用着形式多种多样的社交软件。新媒体的特点可以总结归纳为六点：第一，众多的社交平台与社交软件。新媒体在短暂的发展时间里形成了越来越多的社交平台，各个社交平台之间的联系程度也越来越高。常见的社交平台有QQ、微博、微信、贴吧、论坛、博客等，社交平台之间可以相互通行；第二，新媒体拥有巨大的数据信息库。新媒体可以通过搜索与各大平台进行链接，综合使用各大平台的信息资源，各种信息之间的相互联系程度越来越高；第三，新媒体的表现形式多种多样。从简单的文字、图片、音频到复杂的FLASH动漫视频等，它能通过多种多样的形式表现数据信息，并且还能将多种表现形式融合起来，各种表现形式之间能够实现相互的转换；第四，新媒体具有实时性。与传统媒体相比，新媒体的传播速度快，信息传播的定时性与滞后性较低，受众接收信息方便；第五，新媒体具有良好的互动性。新媒体在向受众传播信息的同时，还能获取受众的反馈信息，使媒体与受众之间展开互动，受众还可以成为信息的传播者；第六，将受众进行分类。企业共青团员可以通过新媒体的社交平台对不同人群和不同任务进行分类。

2、新媒体在企业团建中应用的目的意义

近年来，随着信息化技术的广泛应用，网络、微博等新媒体日益成为青年学习、工作、生活和娱乐不可或缺的工具，承担着广大青年参与社会生活的多种功能。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，在新形势下如何有效利用新媒体吸引、凝聚青年，是共青团大胆创新、开辟青年思想工作阵地的机遇。新媒体之所以倍受广大青年网友的青睐，主要是因为它的适用范围广，草根性强，普通大众都可以使用；其次是内容新鲜度高，原创性强，演绎实时现场；第三是移动网络的便捷性强，随时随地都能沟通。这些特点都比较符合广大青年的需求。新媒体虽然打破了信息交流屏障，但由于范围太广，也给开展青年思想教育宣传带来了困难和挑战。

3、新媒体在共青团工作中的具体作用 3.1扩大了共青团的影响力

新媒体的受众群体非常庞大，它的广泛影响力可以有效地宣传共青团倡导的各种方针政策，进而使共青团的工作顺利地开展下去。充分利用和发挥好新媒体的长处，借助它视听兼备的特质，能够给青年人视觉上带来强大吸引力，进而能充分调动年轻人学习和参与活动中来。在此基础上，新媒体发挥它的优势为团组织做好对内和对外的宣传工作，进而使共青团的影响力得到了极大的提升。 3.2提升了共青团的工作效率

新媒体是一个非常开放自由的平台和信息传播渠道，受到很多年轻人的追捧和使用，共青团工作的开展在新媒体的帮助下进行更为顺利，减少了很多浪费掉的人力物力和财力。新媒体作为一个崭新的信息展示平台，能够实现和当下青年人的良好互动，在此基础上共青团进行的活动能获取最大化的反馈，进而提高了相关工作人员的工作宣传进度，提升了工作的质量和效率。 3.3完善了共青团的服务体系

团组织使用新媒体整合了各方面有用信息的资源，构建了多样化的网络、手机等移动平台，在工作、学习、娱乐等相关领域方面，深度挖掘青年人的喜好，进而提供他们所喜欢的服务模式，这样注重青年人受众群体的满意度，是共青团在极力提倡和建设的一个重点领域。新媒体对打造这样良好的服务体系发挥了不可替代的作用。

4、新媒体在企业团建应用中存在的问题

新媒体在企业共青团工作中的创新与应用过程中主要针对宣传，它作为组织、青年的“发声口”，既能产生积极的正面效应，也会带来一定的负面影响。经探索分析，主要存在以下方面问题：一是团干部对新媒体认识不足。当前企业团干部对共青团宣传工作思想仍停留在网站、博客、书面上，应用者思想上的落后是导致新媒体无法全面普及的直接因素。二是青年职工对新媒体认知程度不够。当前社会的青年一代，因工作、生活压力大，无暇涉及网络新兴媒体，跟不上新媒体的迅猛发展，新媒体应用较为被动。三是新媒体应用不合理。经调研部分企业团组织微博来看，开通不用的情况屡见不鲜。长期不发布动态博文，基本失去了开通意义。被关注度只减不增，最后完全脱离了青年。四是新媒体发展不平衡。当前企业新媒体的应用仅限于企业团组织动态，新闻资讯等内容复制连接痕迹重，长久如此，则失去了吸引力，无法凝聚青年。五是新媒体管理制度不健全。由于新媒体发展迅速，部分工作流程上存在制度不够健全的问题。 5、对策和建议

5.1区别新媒体的类型

企业共青团开设微博是创新工作方法的大胆试水。从目前全国企业团组织新媒体运用领域来看，主要在工作动态发布、青年联谊、互动交流等方面开展了较多的工作和活动，被关注度不高。解决这一问题的唯一办法是要求新媒体的应用者必须换位思考，站在受众的角度发布信息，以青年喜闻乐见的形式进行交流才能有效凝聚青年。

5.2正确定位新媒体运用范围

尽管诸多新媒体都是信息化平台，但功能和作用方面截然不同。网站是企业开辟的为职工提供资讯和服务的窗口，也是企业信息化办公系统的平台。微博可配合网站，开展宣传、引导、服务等方面工作。只有正确认识和了解新媒体的功能和作用，将各类新媒体平台有机结合使用，才能更加有效的发挥新媒体在企业共青团工作中的作用。

5.3建立健全新媒体运行机制

新媒体稳定有序发展需要相关的维护管理制度做支撑。新媒体应完全遵照市场化运行模式，需要探索建立、健全一套维护管理制度，并将新媒体运用纳入共青团工作考核中，各级团组织你赶我超，有竞争才能有更好的模式，有对比才能有更好的效果。不能只靠推崇一家单位来做典型做示范，应召开团委会、团支书例会等形式讨论、审议、制定制度，尽快建立健全新媒体维护管理制度体系，以推动新媒体运用在企业共青团工作中的全面发展。 6、结束语

新媒体以它广泛的影响力和便捷化给这个社会上的许多人士提供了很好的话语平台，他们可以在网络新媒体上寻找到各种各样的声音，聆听到各种丰富多彩的言论。共青团针对新媒体言论极度自由的特点，要做好万全的应对策略。要切实承担起“不断巩固和扩大党执政的青年群众基础”的根本职责，进一步增强网络团建的信心，更有效地运用新媒体促进共青团工作积极有序开展。 参考文献：

［1］刘小华，黄洪著.互联网+新媒体：全方位解读新媒体运营模式.中国经济出版社，2016年.

［2］郗杰英，刘俊彦著.共青团工作12讲.中国青年出版社出版，2012年.