公司严禁喝酒管理制度通知

一、制度目的

本管理制度的出台旨在明确禁止在职员工在工作时间及工作场所内饮用含有酒精成分的饮料。此项规定的实施，是为了保障员工的身体健康，防止因酒精影响导致的行为失范、工作效率下降以及潜在的安全隐患。 二、适用范围

本通知适用于公司全体职员，包括全职员工、兼职员工及临时工。所有人员在办公区域内，无论是工作时间内还是加班时段，均需遵守本管理制度的规定。 三、管理规定

1. 工作时间及工作场所内，严禁任何形式的饮酒行为。

2. 公司聚会、团建活动等非工作时间的社交场合，亦应避免过量饮酒，并鼓励大家以健康的方式进行交流与联谊。

3. 对于违反本通知规定的个人，公司将根据情节轻重，给予口头警告、书面警告甚至更严重的纪律处分。

4. 部门主管及管理层成员应以身作则，加强对下属的监督和管理，确保制度的严格执行。 四、责任与后果

每位员工都应对自己的行为负责。一旦发现违规饮酒行为，不仅会对个人形象和职业发展造成负面影响，还可能对公司的正常运营和同事的工作环境带来不利影响。因此，公司强调每位员工都应当自觉遵守规定，共同营造良好的工作氛围。 五、监督与举报

公司设立专项监督小组，负责对饮酒管理制度的执行情况进行监督检查。同时，鼓励员工相互监督，一旦发现违规行为，可通过内部举报渠道向相关部门反映情况，公司将对举报人的信息予以保密，并对举报内容进行调查核实。 六、补充说明

公司理解在某些文化或业务往来中，饮酒可能被视为一种社交手段。鉴于酒精带来的潜在风险，公司提倡以茶代酒或其他非酒精饮料作为替代方案，以表达友好和尊重。 七、生效日期

本通知自发布之日起立即生效。各部门负责人请务必在第一时间内传达至每一位下属，并督促其严格遵守。

结语：

公司的发展离不开每一位员工的共同努力和对规章制度的遵守。我们坚信，通过大家的共同努力，能够营造出更加健康、安全、和谐的工作环境。让我们携手合作，共创美好明天。