之御铂扮缺渐闪的辞帮盛公盛公药赞袭务节务脚袭赞成甲截阴务公夹甲汽衬抵盟扮衬矢赞袭公夹公盛公,工资总额管理是一项静划管理工作是由各极补委劳动财政部四人民跟行和单位主管部阴共同管理的工作木文只从与跟行的业务有关的方,面欲敌工查总额管理的任务和作用原则和基本使社会眺买力和商品供应保持平衡稳定市踢有着重大的作用人民叙行必须严格按照国家补划监督单位工资.和反映单位I支付才能起监督的作用必须做好杭2查对控制货币按补划投放,作法工查爵划执行情况才可能更好地制舒和监督劳动人民叙行在工青总额管理工查补划充分发挥人民跟行监督工查支付的作用中的任务和作用人民银行是曳金出钠中自桔算中心人民跟,行受国家委托对全民所有制单位实行工查总额的工青总额管理的原RJl要做好工查总须管理工作,必须肖彻执行以下人民跟行在工查总额管理中的基木任务:,是按照国家下达的工查总额补划指标监督单位-划指标的执行情1支付工查,反映各单位工查总额i,况检查各单位工查总额爵划指标的执行和使用倩监督支付Jl几项原g1年度和季度工查总额淤划指标必须逐毅落实到基层单位,为了保征工查总额乱划的失现极过国务院批准的各中央部和各省市自治区的年度工查总硕,..划指标必须逐极落实到墓层单位这是因为1H况工查总额是国家劳动静划的重要粗成部分保,.划指标的贯彻执行对完成国家l题国家工查总额H劳动淤划有着重大的意义当前我国国家劳动歌,,基层人民跟行为国家守静划是守的国家批准的补,划只有国家工资总额补划指标及时下达到基层才便于跟行守歌划把口子,基层人民跟行只有监划位,盆多包括国营企业公私合营企业事业单团体和供稍合作社的职工人数工查总.划里的职工人l额劳动生产率等指标国家劳动%数和工寮总额是相互紧密桔合的保靓了工查总额机关督每个单位按补划支付工查才能保蔽国家工查总额豁划指标的实现因此各部门各地区的年度工查总额豁划指标必须在国家规定的时同内落实按淤划支付对控制职工人数按靛划安排使用,有到墓层单位各部四积极的作用由于促使企业单位按爵划合理安排和,使用劳动力又有利于提高劳动生产率因为在现,有技术水平和不增加职工的情况下企业单位为了更好的完成生产任务各地区各单位执行劳动工资卧划,-划指标不足时必须事先l中遇到年度工查总似d逐极申箭迫加2各单位必须严格执行国家规定的工资总额范就需要挖掘劳动潜力节钓,使用劳动力以提高劳动生产率由此可晃保征工,资总额按补划支付对完成国家劳动歌划有着重大,,围国家规定的工查总额范围是国家编制劳动爵,划的政策界限国家下达的工查总额a.划指标包1的意义括了国家规定的工查总额范围所列的各个项目工查总额是消费基金的重要粗成部分是国家用货币支付抬职工的劳动报酬的总额我国国家职,,工的〕支付总额接近国家货币投放的一半国沪,家职工所镇取的工查艳大部分变为麟买力投向市场‘因此人民跟行监督各单位按国家静划支付工各单位支付抬固定职工临时职工家庭工的劳动报酬或者各项费用中带有工查性资的支付‘哪些算,,,工查列入国家劳动靛划哪些不算工查不列入国家劳动爵划既是一个政策阴题又是一个舒划周题各单位不按照国家爵划和国家规定的工资总刃2.额范围办事,就是在静划执行中开了“后阴”,破应各方面的情况,上海市,,江苏省对单位在跟行开:坏了国家劳动爵划的严肃性这样就会出现一方面立工查总额存款专户采取两种办法基层单位开一个专户一种是‘个这些企业可以在国家箭划外支付工查,用工查不受控制的招用人具另一方而这些企业在爵划内又可以多支,,一般单位都这样做,另一种是基层单位的上毅主管部阴开一个专户集中监督支付,其精果就会导致俞划外增加社会麟买力影响市爆商品供应红苏主要是对基层单位人数少地址分散或在基层供变动大的单增加国家投放货币,甚至影响姐行没有开户的单位翎社等位整个国民挺济爵划的完成因此,跟行在监督单位必须按照国家规如农村小学上海主要是对机构人员少公社按照国家下达的静划支付工查时,定的工查总额范围办事3各单位的一切工查支付必须全部通过银行国家娩定所有单位一切工查支付过跟行必须全部通只有这样跟行才能执行按补划监督工资支,,如长宁区商业局集中在区办开户基层商业单位都通过商业局的工查专户支取工查好处是便于,,管理减少基层手被但还存在一些周题需进一步研究改进付的任务,单位通过银行支付的工查除现金以外对单位代职工檄钠的房租水电费托j七费伙食费等内银行根据单位季度分月工查总额使用静划在单位发工查前按静划将工资由单位的一般存款,户工会握费户劳保兹金户等棘存入工查总额存,款专户在搏入专户时要检查单位是否超过淤划从球存备用金中零星支付的小额工查汇,往外地职工的工查汇款从木单位业务收入的现金部扣款,中支付的工资等都必须全部通过人民银行工查总额存款专户办理林帐支付为什么单位的一切工查向专户拨款为了做到按静划拨款浙江和武汉的办法是工资总额存款专户记帐员事先按尉划审查,,单位拨款凭证对超过补划拨款的单位跟行就不,必须全部通过人民级行支付不通过跟行动,(一)单位支付工查跟行业务中不能反映单位的收支活,就无法执行工查总额按静划支付发挥监督的作用;(二)单位支付工查不通过跟行就不利于,贯彻工青总额R.划由中央集中1就一管理的原则精跟行根据专户的余额支付这样就可以使专户与歌划紧密枯合便于做到,按补划支付工查单位向专户拨款的时朋可以由,各单位自行规定这样做是为了使单位能充分运用抬办理工资拨入专户后,查金假如有的单位查金安排得有敲划或者是预龄划外用人用践造成漏洞,(三)单位支付工查J弱了跟行就箭和反映情况的作用l不通过跟行f,不能及时发现朋题发出信号算拨款单位也可以采取由人民跟行主动代单位神存专户的办法3怎样考核年度和季度工查爵划,’和反映各单位工查总额执行情况是考核l就J工资总额管理的基本做法关于当前工资总额管理工作的基本做法筒要介招如下1怎样下达年度和季度工查总额静划指标年度舒划下达的程序是中央各部和各省,单位年度和季度工查豁划了解情况掌握政策的,重要依据现在的基本做法是事先考核事后就:爵事先考核是跟行每月根据工查总额专户支付,数与单位报送的桔算表工查数进行核对“”,发现单位有坐支工资按坐支数扣抵单位下月的,.划指标在每季的第三个月必须按fl.划数I工资R“”,市自治区根据国务院批准的年度劳动豁划逐叙下达抬所属的主管部阴或基层单位季度爵划下,达的程序是中央各部和各省市自治区在年,,度补划的范围内按年分季州次下达或者按季下将款拨入专户单位不能超爵划拨款这样就利于.划执行情l及时通过专户支付数考核单位季度3:,况事后就补是跟行每月籽了要将专户支付数,,或桔算表执行数汇总逐叙上报这样便于逐极考,基层单位根据季度静划毓制,按季分月分项的工查总额使用靛划速同主管部尸,,下达的年度舒划和季度爵划送抬开户银行监督支付年度爵划是保征国家劳动静划贯彻执行的重要达抬所属基层单位核地区或部四的工查静划执行情况考核年度工查爵划是监督年度补划不被突破的:重要工作武汉市人民跟行的做法是内部淤算,针划季度箭划或季度分月分项工查总额使用爵划是为了保靓年度舒划的实现年度季度补划,,不足时应按箭划下达程序申猜追加季度内各月(一)跟行内外部核对汇总上报三个阶段进行:部爵算的作法清理和核实各单位的年度工查静划,指标,根据专户支付数补算单位1一3乖度的实各镇之简单位可以稠剂使用2建立工查总额存款专户支数桔出4季度内的年度可用指标,淤算影响单,位年度指标的各项因素如提前拖后支付的工,监瞥工查支付资然后在年度工查补划指标内加以稠整(二)户,各基层单位必须在跟行开立工查总额存款专这是跟行按靛划监督支付的重要手段为了适外部核对确定对帐的对象如对主管部四不达的第4季度静划超过年度可用指标的单位要对帐,补出钠工作的情况和袒骇翻以及对有关l题的湍述五人农两行分建后,县以下人民银行一各地跟行开展以五好单位“”三刊季第本度的报传要宣道点干部为中心内容的比学赶帮运动的:情况介貂在运动中涌现出的先进单位和先进人物他们的先进思想先进事迹和带有“六好”通过自己的各项工作支援农业的极墩以及与农业跟行协作等有关阴题的骗述六人民跟行工作条例和各项业务制度第三季度可能发布发布后要粗械稿件,宣传具彻条例制度的基本精种以及报导普遍意义的袒输,以及对运动的祖撒硕导握驭等二墓层跟行单位学习毛主席著作学,习解放军学习大庆油田极瀚加强思想政各极跟行肖彻执行跟行工作各项规章制度的情况七货币信用理输和当前业务政策简题的研究探封以及当前主要工作阴题的时治工作实现思想革命化工作革命化的情况和握骇,把革命精神和科学精神紧密拮合,起来实行淘位青任制的极骇介貂等三各地跟行加强基层建没加强基础翻田工作大辣基木功的情况和挺输城钡潇蓄会静出劫,外贸信贷侨汇等项业务工作按照既定的,方针政策和实际工作进展情况介貂基本工,作粗墩发表有关工作简题的研究性文章八工商信贷四跟行部阴改善极营管理整顿会中国金融编辑部自本TJ第9期覆者作l”者蝙者栏列登征求意兄的通,知以来我洲收到爵多翻者和作者的来信这些来信向我们提“风增加新的栏目文章的休裁多样化文字力求简辣生动,第三加强蝙辑部与涸者作者的宣传好人好事以配合比学赶帮运动的蓬勃发展,同时要适当加强政策理箭研究和跟进事迹,,出了辞多献恳的批砰和热情的鼓,励还提出爵多宝青的建蔽这,些批部鼓励和建激对于我们通袱联系工作这些意兄和要求是正确的我们应当努力做到行工作基础知淤方而的宜传文风要大力改进希望厂大渡者和这里筒单敌敌我们改进工作!}作者尽可能多供粉我们一些专题性的短小的文章我fJ还希望’I今后改进工作有很大作用我们将参考来信提出的意见和要求,J造条件积极li努力做好工作f发表一些反映基层跟行工作动态{{致蓄者}}},争取把到物办得好一些以满足广大渡者的要求和工作发展的需的通报特写和思想杂敲等文章我洲打算最近把各省市自治区分行的通粗粗俄进行一次稠要多,被者提出的意见和要求很面实概括起来砚有以下三个方,l物的内容更充第一要求f丰富一些政治与业务密切的初步打算为了适应当前工作,发展的需要在rJ物的内容方j面我们准备适当增加政治思想,整尽可能做好来稿来信的处理工作把橱辑部的意图和每个时期的宣传要点及时告知栽者作者者我们希望本7J的液者和作l,撇擅抬予我们热情的支持拮合政策理输探甜与介貂工作,极瀚密切枯合,第二改进文,方面的比重特别是做到宣传业务工作首先要政治思想挂帅,宣传带有普遍意义的先进粗骇和先及时向我们提出严格的要求和监,J物的水平提高l督以便共同把;一步一编者一对帐的单位发拾对帐单要求单位限期提出意晃并握主管部四盖章后退回人民跟行,人民级行按照内部补算外部核对后的年度可用指标监督第4季:度工资支付(三)汇总上报基层人民跟行根据核实的精果分开中央省市自治区极单位汇总市毅单位按系扰汇总中央省自治区毅单位汇一个总数汇总时将第4季度工查淤划和年度可用指标,,比较第4季度歌划大于年度可用指标靓明年度,应核将这些单位的名单列出以便通知主管部四处理上海市长宁区为了正确考核单位指,标执行情况以劳动工查的抗靓口径为基础采取影划不足,跟行帐企业帐工查枯算表三核对的做法做到,跟行和企业的劳动工查支付基木取得一致使跟行,及时考核酚划监督工查支付心中有数失践征明,这些做法是比较好的刃3.