一．基本信息 任职者签名 职位编号 直管人数 5人 所属部门 直属上级 晋升方向 生产部 生产部经理、副经理 生产部经理、副经理 二．岗位概述 组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。 三．职位位置 四．工作关系 联系对象（部门或单位） 公司内部 仓库 门市部 公司外部 客户 从仓库领料 将发货情况通知门市部 发货给公司客户 联系主要内容 定期向生产部经理述职 对下级工作中的争议做出裁决 生产部经理 直接下属 五．岗位职责 工 作 内 容 1.监督车间工人的工作质量、工作进度； 2.规划分配工作，执行工作规程规章； 3.协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度； 4.解决工人操作过程中的问题； 5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议； 6.完成上级分配的其他任务。 1.对部门内部人员的任免建议权； 权力 2.对下级工作绩效的考核权； 3.对部门日常业务活动的支配指导权； 4.有对直接下级各项业务工作的检查权、监督权、管理权。 5.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权、奖惩的建议权。 6.对所属下级的管理水平、业务水平的考核权。 3.对装配车间工作目标的完成负责。 4.对装配车间工作秩序、纪律、整体精神面貌负责。 1.对本车间生产任务保质保量完成负责。 2.对生产部发货清单的理解和采购单的准确、及时填写负责。 责任 5.对下属的工作程序、规章制度、实施细则的正确执行负责。 6.对成品库管辖的设备、设施完好性负责。 7.对成品库失职给企业造成的损失负责。 六．任职要求 性别 学历与专业 工作经验 应掌握的知识 工作技能 计算机
男 年龄 28-40岁 个性特征 工作认真，吃苦耐劳 工业工程或相关专业大专以上学历。 3年以上车间工作管理经验。 受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。 熟悉车间各项工作流程及操作； 掌握生产作业管理知识技能； 熟练操作办公软件。