为确保公司的安全管理体系和措施得到认真贯彻落实，确保公司安全管理目标的实现，根据集团公司《安全承诺书》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本”、“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签署本承诺书，郑重承诺履行以下安全职责
一、部门负责人是本部门安全生产的责任人和管理者。部门负责人应将安全生产工作纳入工作议程，树立不懈的思想，教育和指导部门人员严格执行生产生活中的各项安全管理规章制度，教育员工遵守规章制度、纪律和法律，纠正违反法律、法规和各种不安全行为，加强预防措施的落实，及时开展安全知识和安全防范技能的培训和学习，落实安全岗位责任制开展工作。
二是加强本部门人员在机械设备、消防、电力等方面的安全和规范化操作管理；严禁在其管辖区域内焚烧垃圾，易燃易爆危险品的使用、储存、运输和销毁应实行严格的消防安全管理。
三、加强部门区域环保设施、安全设施和消防设备的维护和清洁，确保其完好有效，熟悉其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车和超速行驶，避免疲劳驾驶；加强部门员工的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期检查疏散路线和安全出口，确保畅通。
四、应指定专人担任安全联络员，配合专职安全员做好日常安全生产监督检查，定期组织消防安全检查，建立火灾隐患登记和整改记录，及时消除火灾隐患，并及时报告重大问题。明确部门环境和职业健康安全的关键控制点和重要部位，并重点控制。积极配合和支持公司的安全检查、监督、指导和整改。
五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和紧急疏散，务必及时报告，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时注意保护现场，并协助有关部门调查事故原因和事故责任。
六、认真执行保密规定，确保本部门不发生泄密、泄密事件；在授权范围内行使职权，不越权，防止发生危及公司经济利益、损害公司声誉的行为。
七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确各岗位在安全方面的职责。专职安全员应根据签订的承诺书定期或不定期对此项工作进行监督检查，对存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
八、各部门每月3日前向办公厅上报上月安全事故月报，每年7月1日前上报半年的安全工作总结(模型)，次年1月3日前上报去年的年度安全工作总结(模型)。
九.本承诺书一式两份，一份由办公厅保存，另一份由受允诺人本人保存。本责任书将持续到下一个责任书签署日。
单位负责人:生产车间负责人
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