对于每月领多少社保退休金的问题，首先需要明确的是社保待遇受到很多因素因素影响，例如个人在社保缴纳的年限、个人平均工资水平、个人缴纳的社保费率等。其中，本文将会重点分析社保交纳满15年的退休金待遇问题。
社保交满15年的退休金待遇相对较高。根据国家社保政策，社保缴满15年就可以领取退休金，并且15年以上的缴纳年限，每增加1年，退休金增加幅度越来越大。因此，如果一个人的社保缴满15年，在没有其他因素限制下，基本可以领到一个相对可观的退休金待遇。
而对于具体的退休金金额，也需要考虑到各省市的差异。我国社保制度实行的是“桶式”积累制度，每个省市的社保费率、社保缴费基数、缴纳年限标准等都会有所不同，所以社保退休金水平也会因地域而异。
除此之外，退休金的计算方法也是影响退休金水平的重要因素之一。具体而言，退休金是根据个人缴纳的社保费率和平均工资来计算出来的。一般情况下，退休金的计算方法是：个人历年缴纳的社保费用总额÷个人工作年限×领取退休金的月份数×基础养老金计发比例。其中，基础养老金计发比例是指国家规定的最低标准比例，各地也有可能有所不同。
总的来说，社保交满15年的退休金待遇优于其他年限退休金待遇。但后续的计算方法、基础养老金计发比例、各地区性价比差异等影响因素仍需要注意。对于想要了解自己社保退休金待遇的人群，可以登录国家社保网站或者向当地社保中心咨询。